top of page

Zoekresultaten

8 resultaten gevonden met een lege zoekopdracht

  • SOS | online verbinden | caoching bij de voorbereiding van jouw sessie

    Online Verbinden teamcoaching Online verbinden teamcoaching 3 teamdagen om te werken aan teamontwikkeling. Waar staat het team? Wat is de identiteit van het team? En hoe kunnen teamleden met elkaar verbinden zodat teamdoren op een energieke en inspirerende manier kunnen worden gerealiseerd? Meer informatie Teamcoaching op maat Teamcoaching op maat - informeer naar de mogelijkheden Wil je werken aan teamontwikkeling? Informeer naar de mogelijkheden. Wij ontwerpen op basis van jouw vraag een teamontwikkelings dagdeel, dag of programma. Vraag aan Teamcoaching? Juist nu Onze werkcontext is dit jaar radicaal veranderd. Het is inmiddels duidelijk geworden dat het niet een kwestie is van: nog even en dan gaan we weer terug naar normaal. Niet alleen Corona houdt ons langer bezig dan verwacht. De ontwikkelingen hebben organisaties ook aan het denken gezet over hun kantoorconcept. Ook op langere termijn gaat het op afstand samenwerken blijven. Impact op jouw team Er is de afgelopen periode door veel mensen heel hard gewerkt. Veel teams en teamleden zijn alsmaar doorgegaan. Er is weinig stilgestaan bij vragen als: Wat heeft deze verandering voor jouw team betekend de afgelopen periode? Wat waren de effecten hiervan? Hoe kijken jullie als team naar de toekomst? Wat is er nodig om op een gezonde en effectieve manier met elkaar op langere termijn samen te kunnen werken binnen teams? Hiernaar kijken en ervan leren vergt vertraging. En daar hebben we collectief te weinig van gehad de afgelopen periode. Online verbinden teamcoaching Investering en resultaat De ingrediënten van de teamcoaching Een rijke ervaring met het team dat verbinding creëert; Vertraging en reflectie om dingen helder te zien en in perspectief te kunnen plaatsen; Een context waarin onbesproken zaken benoemd kunnen worden en inzicht komt in de onderstroom (wat is buiten beeld gebleven?); Een proces dat inzicht geeft in de teamidentiteit en de waarde van de teamleden binnen dit team; Concrete vaardigheden en ontwikkelde gewoontes om op afstand op een effectieve en gezonde manier samen te kunnen werken. Hoe ziet het programma eruit? Deze online teamcoaching wordt in afstemming met het team gepland. Er zijn 3 teamdagen waar minimaal 2 weken tussen moet zitten. De teamcoaching bestaat uit: Een doorlopend programma over een periode van 8 tot 15 weken (afhankelijk van de planning) 5x online programma onderdelen; 3x een gezamenlijke teamdag; De prijs per teamlid is €995,- excl. BTW. Wat is bij de prijs inbegrepen? Door professionele teamcoaches gefaciliteerde teamdagen; 1 teamcoach per 8 deelnemers, voor optimale impact; Ondersteunend materiaal; Verzendkosten van alle materialen naar het huisadres van de deelnemers; Toegang tot ons online platform waar alle online onderdelen van dit programma wordt gefaciliteerd en alle digitale materialen terug te vinden zijn. De live contactmomenten met de teamcoach(es); Een interactieve beleving die het team op diep niveau verbindt en in samenwerking verbeterd. Resultaat & Opbrengst Dit programma zorgt ervoor dat jouw team optimaal kan functioneren in de huidige context. Na afloop van de teamcoaching: Is het team in staat met elkaar op afstand in verbinding met elkaar samen te werken; Heeft het team concrete manieren van werken met elkaar ontdekt die het samenwerken op afstand energiek, effectief en inspirerend maakt; Heeft het team een basis waarop ze verder kunnen bouwen en kunnen ze bij veranderende context en toekomstige crisis met elkaar handelen vanuit deze basis. Aanvraag teamcoaching Stel hier je vraag Stuur ons een bericht en we nemen contact met je op Verstuur Bedankt voor je bericht! We komen zo snel mogelijk bij je terug.

  • SOS | online verbinden | caoching bij de voorbereiding van jouw sessie

    Hulp bij de voorbereiding van jouw sessie Laat je coachen! Voor grote en kleine vragen kun je bij ons terecht. Voorbeelden van vraagstukken waar wij je bij kunnen helpen: Ik wil een geschikte oefening om de sessie mee te starten, kun je voorbeelden geven? Kun je kijken of het programma de juiste flow heeft? Ik heb een specifieke doelstelling die ik wil realiseren en weet niet hoe ik dit op afstand ga aanpakken. Ik merk dat tijdens sessies de energie weglekt. Wat kan ik doen in mijn opzet om dit te voorkomen? Ik sta aan de start van een project. Hoe zorg ik voor een gezonde en effectieve manier van samenwerken op afstand? Stel hier je vraag Stuur ons een bericht en we nemen contact met je op Verstuur Bedankt voor je bericht! We komen zo snel mogelijk bij je terug.

  • Home | online verbinden

    Hoe realiseer jij professioneel impact op afstand? Opleidingsaanbod Op afstand & online professioneel impact hebben We hebben zowel open inschrijving als in-company aanbod. Naast de opleiding: online verbinden voor teamcoaches en trainers zijn er verschillende trainingen/workshops. ​ Meer lezen SOS bij sessie ontwerp Coaching bij voorbereiding van je online sessie Bereid je een sessie, teamcoaching of training voor en heb je inspiratie nodig? Wil je sparren, heb je hulp nodig bij het design, of wil je jouw design laten reviewen? Wij helpen je met grote en kleine vragen. ​ Meer lezen Teamontwikkeling Verbeter de online samenwerking binnen je team Willen jullie een stap maken in jullie teamontwikkeling? Op basis van een intake ontwerpen we een teamcoaching op maat. Heeft jullie team ook behoefte aan aandacht voor samenwerken (op afstand)? ​ Meer lezen Tips & Tricks van online verbinden Tutorial: interactieve tools maken Fysieke energizer online Jezelf professioneel opnieuw uitvinden Hoe kun jij jouw vak optimaal uitoefenen nu interactie met anderen voornamelijk online en op afstand plaatsvindt? Hoe zorg je dat jij dezelfde professionele impact hebt als "voor Corona"? Wat zijn de do's en don'ts online? Welke kansen bieden andere vormen van samenwerken op afstand? Onze werkcontext is radicaal veranderd. Er wordt van ons hetzelfde niveau vakmanschap verwacht. Maar hoe creëer je impact, nu op afstand samenwerken de standaard is geworden? Vakmanschap - online Gelukkig zijn veel aspecten van ons vakmanschap nog steeds de randvoorwaarden voor onze professionele impact. Maar hoe vertaal je dat naar het realiseren van je doelen via een online medium? Wat zijn de ingrediënten om op een gezonde, effectieve en constructieve manier op afstand samen te werken? Je kunt niet 1 op 1 doen wat je voorheen deed. Online werken vraagt een andere aanpak. Fysieke afstand maakt andere vormen van ontmoeting onontkoombaar. En die ontmoetingen vragen een hoge kwaliteit van aandacht en verbinding. Aanleiding online verbinden Vanaf maart 2020 hebben we op een uitzonderlijke wijze onszelf opnieuw moeten uitvinden. Zowel professioneel als privé. De effecten van deze nieuwe realiteit beginnen zich meer en meer aan de oppervlakte te manifesteren. Mensen zijn aan het doorgaan op een manier die alle ingrediënten bevat van een burn-out op niet zo'n lange termijn. ​ Het is inmiddels duidelijk geworden dat het niet een kwestie is van: nog even en dan gaan we weer terug naar normaal. Niet alleen Corona houdt ons langer bezig dan verwacht. De ontwikkelingen hebben organisaties ook aan het denken gezet over hun kantoorconcept. Ook op langere termijn gaat het op afstand samenwerken blijven. ​ Dit betekent dat we NU met elkaar gezondere manieren moeten leren om op afstand en online met impact ons vak uit te kunnen oefenen. Wie zijn wij? Initiatiefnemer van het pop-up initiatief "online verbinden" is Kim Draijer (Evolvere | Systemisch Benaderd ). Binnen dit initiatief brengt ze vraag en aanbod bij elkaar. Verschillende professionals uit het veld delen hun kennis en ervaring via "online verbinden". Het opleidingsaanbod is continu in ontwikkeling. ​ De centrale coördinatie en de backoffice ondersteuning van "online verbinden" wordt verzorgd door Evolvere.

  • Contact | online verbinden

    Contact ​ Wil je informatie over ons (in-company) opleidingsaanbod of heb je een coaching vraag? Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Je kunt natuurlijk ook bellen (06-51688779 ) of mailen (kim@evolvere.nl )! Stel hier je vraag Stuur ons een bericht en we nemen contact met je op Verstuur Bedankt voor je bercht! We komen zo snel mogelijk bij je terug.

  • Opleidingsaanbod | online verbinden | open inschrijving | in-company

    COMING SOON Geeft ons input op de aspecten waar je tegenaan loopt of waar je vragen over hebt als het gaat om fysieke en mentale gezondheid bij het werken op afstand. Geef ons input

  • Opleidingsaanbod | online verbinden | open inschrijving | in-company

    Herbronning van teams 2,5 maanden | start: ntb | € 790,- excl BTW ​ De prijs is inclusief uitgebreid lesmateriaal, online learningportal, en certificaat van deelname. We starten met minimaal 10 deelnemers. ​Data ​ Planning nog niet bekend.​ Inschrijven Opleiding voor teamcoaches en procesbegeleiders Online verbinden heeft een methode ontwikkeld om teams in staat te stellen om gezamenlijk stappen te zetten naar een nieuwe toekomst. Bij deze teamtoolkit hoort een stappenplan met concrete tools en formatsdie je in kan zetten als teamcoach. Je ontwikkelt aan de hand van een concrete casus de vaardigheden om teams in dit proces van verleden naar ongewisse toekomst te begeleiden. Onderdelen die aan bod komen: Awareness: waarom stil staan en terugkijken als je vooruit wilt gaan? Teamanalyse: waar staat dit team? Verbinden op polariteiten: verleden en toekomst, behoud en vernieuwing, autonomie en verbondenheid Het stappenplan: tools, achtergronden, oefeningen Vaardigheden aanscherpen Opzet: de training beslaat 3 online dagen Daaromheen: contactmomenten, oefeningen en opdrachten die volle inzet vragen van de deelnemers. Terugkijken & vooruit kijken Terug kijken 2020 was het jaar van een aardverschuiving die werd veroorzaakt door COVID19. Een aardverschuiving die op alle mensen en alle relaties impact heeft gehad. Zowel op het werk als in de privésituatie. We We werden geconfronteerd met veel vormen van verlies, onder andere: Verlies van hoe we gewend waren te werken; Verlies van zekerheden; Verlies van zelfsprekendheden; Verlies van sociale interactie; Verlies van routines. 2020 was ook het jaar van vooral door gaan. Er is weinig ruimte geweest voor reflectie, en echt met elkaar stil te staan hoe het met ons individueel, als team of als organisatie nu gaat. ​ ​ Vooruit kijken COVID19 blijft voorlopig onder ons, dus we kunnen niet zomaar "terug naar normaal". Terug gaan is überhaupt een illusie, want dit zou beteken dat we de ervaringen van het afgelopen jaar moeten kunnen wissen. Want die ervaringen nemen we mee in het nieuwe normaal. Wat "normaal" gaat zijn is een vraag die nu niet is te beantwoorden. Wat wel duidelijk is dat organisaties hun kantoorconcepten aan het heroverwegen zijn. Wat ook helder is, is dat veel medewerkers zichzelf ook niet meer fulltime op kantoor zien zitten. Kortom: organisaties gaan anders organiseren. Waar staan teamleden? Hoe ready zijn medewerkers voor een volgende fase? Wat hebben ze verloren? Wat is er nodig om te voorkomen dat teams gefrustreerd raken? Wat nemen ze mee? Wat is er nodig om binnen het team een basis te creëren die medewerkers in staat stelt te verbinden en nieuwe kansen te zien in een veranderende context? De learningjourney De trainers Siebke Kaat (www.systemischadvies.nl & pragmavision ) en Kim Draijer (Systemisch Benaderd & Evolvere ) hebben beiden een ruime ervaring in het werken met mensen, teams en organisaties. ​ Siebke en Kim zijn een voorbeeld hoe online verbinden kan werken. Ondanks dat ze al een tijd in elkaars netwerk bewegen hebben zij elkaar nooit live ontmoet! ​ ​ ​ ​ Wat kun je verwachten? Met hun ervaring waarin theorie, hands-on werken en zowel boven als onder de waterlinie kunnen waarnemen wat er speelt kun je rekenen op een intensieve leerervaring. Jij bent straks in staat teams te faciliteren in het creëren van de bedding en energie die nodig is om krachtig om te gaan met de toekomstige ontwikkelingen. Investering en Resultaat ​ De prijs per deelnemer is €790,- (excl. BTW). ​ Wat is bij de prijs inbegrepen? Lesmateriaal (en dat gaat anders dan standaard zijn! Meer en gevarieerd zodat het inspireert); Verzendkosten van alle trainingsmaterialen naar jouw huisadres; Toegang tot ons online leerplatform waar alle digitale materialen terug te vinden zijn en de live sessies terug te kijken zijn; De live contact momenten met de hoofdtrainers Siebke en Kim; De teamkoolkit die je kunt inzetten om teams te begeleiden. ​ Resultaat & Opbrengst Na afloop van deze opleiding ben jij in staat: ​ Waar te nemen waar een team staat in de veranderende context; Het team te helpen weer verbinding te krijgen, met elkaar en de veranderende context; Ruimte en begrip te creëren binnen teams voor elkaar en de stakeholders om hen heen; Te voorkomen dat teams elkaar kwijt raken in dit veranderproces; Het team te begeleiden in de stappen die nodig zijn. ​ We gaan van start met een minimum aantal inschrijvers van 10 personen. ​ Inschrijven

  • Opleidingsaanbod | online verbinden | open inschrijving | in-company

    Open inschrijving Schrijf je nu in! Schrijf je hier in voor de verschillende opleidingen van online verbinden. Houdt de kalender in de gaten. Er is nog veel aanbod in ontwikkeling! Schrijf je in In-company Informeer naar de mogelijkheden Wil jij jouw medewerkers in staat stellen op een gezonde en effectieve manier op afstand te werken? We kunnen het programma afstemmen op jullie behoefte. Meer informatie Opleidingsaanbod Basisopleiding online verbinden voor professionals Inschrijven 2 groepen: Voor teamcoaches en trainers & professionals Start: sept 2021 In deze opleiding leer jij hoe je jouw vak uit kunt oefenen met impact terwijl je op afstand werkt. Je gaat ervaren hoe dit kan en hoe je op afstand kunt verbinden. Je gaat jouw vorm vinden. Meer lezen Begeleiden van teams in de 'tussentijd' (liminale fase) Inschrijven Voor teamcoaches en procesbegeleiders Start: nog niet bekend Hoe begeleid je teams in de overgangsfase tussen 'niet meer' en 'nog niet'. Hoe zorg je dat een team deze liminale fase benut om de transitie naar het nieuwe op een goede manier te kunnen maken? Meer lezen Fysieke en mentale gezondheid bij werken op afstand Inschrijven Voor iedereen die vitaal op afstand wil werken en verbinden Start: nog niet bekend Deze opleiding is in ontwikkeling. We komen graag met jou in gesprek om te begrijpen waar je concreet tegenaan loopt zodat we in deze opleiding jouw input kunnen verwerken. Geef ons input Inschrijfformulier Aanspreektitel arrow&v Selecteer de opleiding waarvoor je wilt inschrijven arrow&v Ik accepteer de algemene voorwaarden Verstuur Bedankt voor je inschrijving! We komen zo snel mogelijk bij je terug.

  • Opleidingsaanbod | online verbinden | open inschrijving | in-company

    Basisopleiding online verbinden 3 maanden | € 1.195,- excl BTW ​ De prijs is inclusief uitgebreid lesmateriaal, online learningportal, en certificaat van deelname. We starten met minimaal 10 deelnemers. Teamcoaches & Trainers Professionals (algemeen) ​Data ​ ​Planning nog niet bekend. ​Data ​ online live sessie 1 | 16 september 2021 | 14.00-15.30 online live sessie 2 | 30 september 2021 | 14 .00-15 .30 online live sessie 3 | 14 oktober 2021 | 14 .00-15 .30 online live sessie 4 | 18 november 2021 | 9.30-17.00 online live sessie 5 | 16 december 2021 | 13.00-17.00 Inschrijven Inschrijven Jezelf professioneel opnieuw uitvinden Hoe kun jij jouw vak optimaal uitoefenen nu interactie met anderen voornamelijk online en op afstand plaatsvindt? Hoe zorg je dat jij dezelfde professionele impact hebt als "voor Corona"? Wat zijn de do's en don'ts online? Welke kansen bieden andere vormen van samenwerken op afstand? Onze werkcontext is radicaal veranderd. Er wordt van ons hetzelfde niveau vakmanschap verwacht. Maar hoe creëer je impact, nu op afstand samenwerken de standaard is geworden? Vakmanschap - online Gelukkig zijn veel aspecten van ons vakmanschap nog steeds de randvoorwaarden voor onze professionele impact. Maar hoe vertaal je dat naar het realiseren van je doelen via een online medium? Wat zijn de ingrediënten om op een gezonde, effectieve en constructieve manier op afstand samen te werken? Je kunt niet 1 op 1 doen wat je voorheen deed. Online werken vraagt een andere aanpak. Fysieke afstand maakt andere vormen van ontmoeting onontkoombaar. En die ontmoetingen vragen een hoge kwaliteit van aandacht en verbinding. De learning journey De ingrediënten van deze online opleiding Een rijke en intensieve ervaring. Jij gaat zelf ervaren hoe een blended aanpak de deelnemersgroep op diep niveau verbindt en dat er bedding ontstaat gezamenlijk de leerdoelen te realiseren; Vaardigheden om online impact te hebben en te inspireren ("oh, zo kan het ook!"); Reflectie: wat past bij jou? Wat niet? Hoe kun je authentiek je vak uitoefenen als werken op afstand het uitgangspunt is? Hoe ziet de opleiding eruit? Deze online opleiding is verspreid over 14 weken (ongeveer 3 maanden). De opleiding bestaat uit: Online content; 3x een online live sessie van 1,5 uur; 2x een online video sessie van 1,5 uur; 1x een online live sessie van 1 dag (jawel, wij laten zien dat dit op een goede manier kan!); 1x een online live sessie van 1/2 dag. Daarnaast gaan deelnemers buiten de sessies individueel en in groepjes aan de slag. Houd rekening met gemiddeld 0,5 uur per dag tijdbesteding voor de duur van het programma: zowel voor opleiding als eigen werk en huiswerk. Vertragen en rust nemen zijn hier onlosmakelijk mee verbonden. De trainers Sinds maart dit jaar hebben we collectief een extreem steile leercurve gehad als het gaat om werken op afstand. Gelukkig was er ook voor die tijd natuurlijk al veel ervaring opgedaan. De trainers Geert Kamps (I-Ken & WeTrainers ) en Kim Draijer (Systemisch Benaderd & Evolvere ) brengen hun kennis en ervaring op het gebied van werken met teams (op afstand) samen in de online opleiding: online verbinden voor leidinggevenden, teamcoaches en projectleiders. ​ ​ ​ Beiden hebben een brede trainers en (team)coaching achtergrond én hebben succesvolle online en blended programma's en teamcoaching trajecten ontworpen en begeleid. En eerlijk is eerlijk: ook zij hebben leergeld moeten betalen in het online impact creëren met groepen. Dat was een fysieke en mentale rollercoaster. Zij delen graag hun kennis en ervaring in deze hands-on opleiding. ​ ​ Wat kun je verwachten? Hun oneindige creativiteit en vaardigheid om buiten de kaders te denken en handelen gaan jou hoe dan ook inspireren om jezelf professioneel opnieuw uit te vinden en je effectiviteit in online interactie te verhogen. Investering en Resultaat ​ De prijs per deelnemer is €1195,- (excl. BTW). ​ Wat is bij de prijs inbegrepen? Lesmateriaal (en dat gaat anders dan standaard zijn! Meer en gevarieerd zodat het inspireert); Verzendkosten van alle trainingsmaterialen naar jouw huisadres; Toegang tot ons online leerplatform waar alle digitale materialen terug te vinden zijn en de live sessies terug te kijken zijn; De live contact momenten met de hoofdtrainers Geert en Kim; Een interactieve beleving die jou in staat stelt impactvol online je vak uit te kunnen oefenen. ​ Resultaat & Opbrengst Na afloop van deze opleiding ben jij in staat: De energie en het tempo van de groep te sturen; De juiste context te creëren en vast te houden; Online sessies te leiden met diepgang & lucht, plezier & verbinding; Voorkomen van uitval in teams of vertraging in projecten; Tijd over te houden om zelf te ontspannen en overzicht te houden. ​ We gaan van start met een minimum aantal inschrijvers van 10 personen. ​ Inschrijven

Statenlaan 20

5223LA  's-Hertogenbosch

073-2032473

©2020 door online verbinden | Evolvere BV

bottom of page